Проводить ли инструктаж на рабочем места лицу, контролирующему работу других?

Question

Подскажите.Есть персонал. Он на рабочих местах и на рабочих местах (объектах) у этого персонала (2-3 человека) есть свой мини-начальник. Старший.Есть и тот, кто периодически приезжает на объект и смотрит как работают (трезвые ли, все ли, не воруют ли, соблюдают ли санитарные нормы) его подчиненные- этот самый персонал и мини-начальники.То есть некий смотрящий. Его рабочее место офис, но он передвигается по объектам, постоянно на объекте не находится.Хочу создать приказ о том, кого чему учить и кто кого инструктирует.И вот вопрос- мини-начальники инструктируют персонал.Самих мини-начальников инструктирует смотрящий.А вот смотрящего надо инструктировать на рабочем месте? И кто должен это делать.Смотрящий не рабочий. Работает на компьютере. Обучен полностью на всякий случай. Как с ним быть в части инструктажа ему?Ваше мнение?

Sergey · Answer

⮑ sot-amc Здравствуйте, возможно ему достаточно обучения по ОТ, от ИРМ "смотрящего" я бы освободил.

Боец · Answer

⮑ sot-amc Как с ним быть в части инструктажа ему?Гендир пускай с ним проводит инструктаж на РМ.

c · Answer

⮑ sot-amc смотрящий ведь выезжает на объекты. риски кроме оргтехники всё таки есть. значит нужен инструктаж.

Майя Глебова · Answer

⮑ sot-amc , добрый день.Всё просто - инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель.Кто руководитель смотрящего согласно организационной структуре? Он и проведет.(Пост. 2464 п. 22. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника.)

Владимир Беликов · Answer

Инструктаж НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ.... Есть ВВОДНЫЙ инструктаж по охране труда, Есть ПЕРВИЧНЫЙ на рабочем месте - согласно штата (штатного расписания), да и Карты СОУТ, в конце концов..... ПОВТОРНЫЙ...... Вот "Смотрящий", у которого есть СВОЯ ШТАТНАЯ КЛЕТКА и соответствующая должность и проходит указанные инструктажи у своего начальника согласно штата ..... А у Вашего "Смотрящего" в Трудовом договоре , в Должинструкции прописана эта обязанность, т.е. по контролю? Тогда никакой дополнительный инструктаж не нужен..... А если хотите провести ЦЕЛЕВОЙ, по пп. "д" п. 19 Порядка обучения №2464 ".....в иных случаях, установленных работодателем"....... То это уж как у вас в ваших ЛНА прописано....

Проводить ли инструктаж на рабочем места лицу, контролирующему работу других?

Ответы (5)