Необходимо ли проводить инструктаж при переводе?

Question

Добрый день. Сотрудника перевели на категорию выше, в рамках трудовых обязанностей изменения произошли незначительные. Необходимо ли ему проводить инструктажи?

Anatoliy_K · Answer

⮑ Rith Добрый день.Если изменились трудовые функции, а они в свою очередь требуют новых знаний, появились новые источники опасности и(или) ОВПФ - нужно.

Майя Глебова · Answer

⮑ Rith , здравствуйте.На категорию вышеЕсли произошло изменение должности, то Согласно ПОст 2464п. 13. Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. Если добавили новые обязанности без изменения должности, топ. 16. Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:б) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;

Владимир Беликов · Answer

НОВЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР!!!!! И этим все сказано. Вопрос может быть в другом :"Какие проводить инструктажи в данном случае "Вводный или Первичный".... Роструд, 27 сентября 2023 года, считает, что ВВОДНЫЙ: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/187350 СОТы, которые нормальные, считают что ПЕРВИЧНЫЙ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ.....

Необходимо ли проводить инструктаж при переводе?

Ответы (3)