Коллеги , всем привет. Да , тема уже изрядно заезженная , но прошу разъяснения у опытных специалистов ( желательно со ссылками на нпа)
В компании аттестованы в РТН 4 человека- 1 сотрудник с 4 группой , 3 сотрудника со 2 гр. Легитимно сделать так, подготовить приказ о создании комиссии по ЭБ из 3 чел. ( Председатель и 2 члена комиссии) , далее присвоить 1 сотруднику из компании 2 группу и уже сформировать окончательную комиссию из 5 сотрудников - 4 чел. С аттестацией из РТН , пятый с аттестацией комиссией организации из 3 чел? Читал форум здесь, пишут что многие отправляют всех 5 чел в РТн, у нас фактически 4 чел с РТН.
Ответы (6)
не имея комиссии из пяти человек, вы не можете аттестовывать своих работников, в том числе пятого члена комиссии, так что ему - в РТН сдавать экзамен, потом создавать комиссию, потом аттестовывать своих.
Добрый день.
Аттестация - это Г.1.1 и Г.2.2.
Скорее всего вы подразумеваете проверку знаний с присвоением группы, проводимую РТН.
В организации должно быть 5 человек из числа административно-технического персонала, чтобы создать центральную постоянно действующую комиссию в задачи которой входит присвоение (подтверждение) группы.
Никаких промежуточных комиссий действующее законодательство не предусматривает, но состав центральной комиссии может быть смешанный (так как есть еще тепловые энергоустановки, аттестация в сфере электроэнергетики и т.п.).
Ответ ЦУ РТН прикладывал ранее ТУТ, а также писал вывод:
Комиссия состоит не менее, чем из 5 работников из числа административно-технического персонала. Если в задачи комиссии входит только присвоение (подтверждение) группы, то у всех 5 работников должна быть группа по ЭБ (первично это ТАК РТН, далее можно своей комиссией).
При проверки знаний комиссия из 3 человек может быть. Но для создании комиссии по ЭБ необходимо аттестовать в рстх 5 человек.
у вас никого нет что ли со второй группой, включить на время в комиссию, для присвоения нужному человеку 2 группы?
Вот мнение РТН
energonadzor-po-clenam-komissii-2024.docx
13kB