← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#локальные нормативные акты

Что делать если изменился юридический адрес?

ЛЕ
Опубликовано 7 февр. 2025 г.

Добрый день! У нашей организации поменялся юридический адрес, фактический адрес остался тем же. Нужно ли вносить изменения в ЛНА по охране труда?

Ответы (7)

Виталий
7 февр. 2025 г.· #2
Olka
OlkaЭксперт
7 февр. 2025 г.· #3

Только в те, где этот юр.адрес фигурирует и то по мере необходимости.

Юрий
7 февр. 2025 г.· #4

уведомить об этом тех, с кем заключены договоры (естественно по вашему направлению).

c
cЭксперт
7 февр. 2025 г.· #5

⮑ Леонид если в каких то ЛНА фигурирует юридический адрес - внести изменения , и более ничего.

Sergey
SergeyЭксперт
7 февр. 2025 г.· #6

⮑ Леонид Добрый день, во многих ЛНА используется фактический адрес нахождения объекта (я так понимаю он у вас почтовый?), поэтому особо делать ничего не нужно.

T0ms0n
7 февр. 2025 г.· #7

Вносите изменения по мере обновления ЛНА.

Владимир Беликов
7 февр. 2025 г.· #8

Это работа кадровиков и "фиников"...... А что касается службы Охраны труда, то изменение юридического адреса организации при сохранении всех прочих условий не является основанием для проведения внеплановой спецоценки. Таким образом, в рассматриваемой ситуации проводить внеплановую оценку не нужно, на рабочих местах продолжают действовать карты ранее проведенной оценки. Это касается и всего остального из области обучения ОТ.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.