⮑ HE_COT Здравствуйте.
При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности применительно к новой должности И к оборудованию электроустановок на новом участке.
На практике:
Если вы переводите работника на должность которая подразумевает смену категории электротехнического персонала, например с ремонтного на оперативно-ремонтный, то вы должны пройти проверку знаний как оперативно-ремонтный. Вспомните тест из РТН? Вы выбираете категорию персонала перед началом теста. И для разных категорий разные билеты.
И
Если вы переводите работника другое новое оборудование, то для работы на этом оборудовании могут предъявляться дополнительные требования. Например те же электроустановки, только в условиях возможного возникновения взрывоопасных газов. Группа должна быть выше.
(для работы в сторонней организации по договору на ремонт или обслуживание)
Имея соответствующую категорию персонала и группу необходимую для работы на этом оборудовании, то вы можете работать на этой электроустановке и подтверждаете вы это документами выданными по основному месту работы. Если вы перешли на другое основное место работы, то там вы подтверждаете вашу группу в комиссии организации или РТН.
Представьте что вы пришли отремонтировать промышленный холодильник в другую организацию по договору. Вас никто не заставит устроиться на пол ставки в другую организацию. И не заставят проходить проверку знаний там. Вас заставят подтвердить вашу группу и категорию персонала документами другой организации.
Возвращаемся к 903н:
При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить.
При проверке знаний должен подтвердить. А не "должен пройти проверку знаний". А должен или не должен проходить проверку знаний зависит от новой должности или нового оборудования.
Т.е вам при переводе не нужно проходить проверку знаний если должность не подразумевает другую категорию персонала, а новое оборудование не требует повышенной группы по ЭБ
Потом ещё дополню
