Нужны ли инструкции по ОТ для руководителей?

Question

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, для руководителя (например начальник участка, мастер) нужно ли разрабатывать инструкции по ОТ? Согласно п. 4 Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем" Перечень правил (стандартов) и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, определяет работодатель в соответствии со спецификой своей деятельности. Правила (стандарты) по охране труда должны содержать требования по обеспечению безопасности труда и контролю при организации работ работодателем (уполномоченным им лицом). Инструкции по охране труда должны содержать требования по безопасному выполнению работ работником (исполнителем).

Sergey · Answer

⮑ Иван Здравствуйте, решает работодатель, ориентируйтесь на СОУТ и ОПР и выполняемых работах этими руководителями. Можете сделать общую ИОТ для этих лиц, ИРМ им будет проводить вышестоящий руководитель.

Olka · Answer

У меня руководитель структурки инструктируется по тем инструкциям, что и подчиненные.

Сергей Пронин · Answer

⮑ Иван

Нужна, но не обязательно дробить по профессиям, у нас ИТР на стройке всех инструктируем по ИОТ при нахождении на строительной плозадке.

Oksana · Answer

Я разрабатывала. Пример 👌iot-rukovoditeli-i-specialisty.docx688kBiot-dlya-nacalnika-cexa-okm.docx704kBiot-dlya-nacalnika-cexa-aom.docx705kB

May Day · Answer

⮑ Иван поддерживаю прихожан, которые знакомят руководителя со всеми ИОТ подчинённых.

III. Требования к порядку разработки и содержанию инструкций по охране труда

18.Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности или профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы.

Руководитель \ начальник участка - это должность не подразумевающая дополнительное профессиональное образование, к которому предъявляются дополнительные требования охраны труда. Проще говоря "руководитель" - это слово не значащее ничего.

Вот, например, электросварщик - это должность подразумевающая электродуговою сварку к которой есть дополнительные требования. Но если у вас электросварщик 70% времени варит, а 30% времени перемещает грузы, метёт листву и чистит крышу, то тогда и в этой инструкции смысл отваливается. Разумнее сделать ИОТ при выполнении сварочных работ и убрать из неё всё лишнее. ИОТ по чистке кровли и тоже убрать всё лишнее. Итд.

Вообще я всегда голосую я полное игнорирование названия должности. ИОТ по видам работ и оборудованию сомнений не вызывают.

Что бы преисполниться и начать игнорировать названия должностей надо оказаться в организации где навыдумывали совершенно непонятных должностей типа "начальник управления корпоративных функций" и тогда вы прозреете (и уверуете) что вообще похер как там завхоз себя называет

Нужны ли инструкции по ОТ для руководителей?

Ответы (5)