Здравствуйте, Дорогие друзья!
Может кто нибудь поделиться разработанной системой штрафов для образца?
С Уважением, Владимир!
Ответы (4)
На моем прошлом месте работы было так: любое нарушение по ОТ - первый раз лишение 100% премии на месяц. Второй раз в течении месяц - 100% лишения премии еще на месяц + выговор с записью. В третий раз в течении - увольнение. В новом месяце счет заново открывался
3.1. Лишение работников предупредительных талонов № 1, № 2 и № 3 производится при нарушении ими требований безопасности труда.
3.2. При лишении работника предупредительного талона № 1 ему снижается размер премии. Руководитель среднего звена (мастер, начальник цеха, участка и др.) лично проводит с ним внеплановый инструктаж по охране труда.
3.3. При лишении работника предупредительного талона №2 ему снижается размер премии и он направляется на внеочередную проверку знаний по охране труда в комиссию структурного подразделения.
3.4. При лишении работника предупредительного талона № 3 работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.