С 1 марта вступят в силу новые НПА по охране труда. Нужно ли членам комиссии Учебного центра заново переобучаться в другом УЦ, и, соответственно, сдавать тестирование в ЕИСОТ и получать новый протокол на членов комиссии? Т.к. сам Учебный центр выдает другим организациям протоколы, и если нужно внеплановое обучение, то в таком случае протоколы после 1 марта можно будет выдавать только после того, как члены комиссии УЦ пройдут внеплановое обучение...
Специалист по охране труда такого мнения, что внеочередное обучение не нужно. Что почти все НПА - это изменения или дополнения к уже действующим документам.
Подскажите, пожалуйста, в этом вопросе.
Ответы (3)
Если в документе о вводе в действие НПА будет содержаться требование об обучении, то нужно.
- Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 50 настоящих Правил, в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных правовых актах. Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 50 настоящих Правил, проводится при наличии в соответствующих нормативных правовых актах положений о проведении внепланового обучения работников требованиям охраны труда. Внеплановое обучение работников в случаях, предусмотренных пунктом 50 настоящих Правил, проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения после их актуализации.
50. Актуализация программ обучения требованиям охраны труда осуществляется в следующих случаях:
а) вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;