Включать ли СОУТ24 в план на 2025 год?

Question

Добрый день. В ноябре 2024 года была проведена СОУТ по организации. При этом план финансового обеспечения предупредительных мер не составлялся, т.к. фирма работает с апреля 2024 года, а спеца по ОТ приняли вообще в сентябре. Сейчас формируется план на 2025 год.

Вопрос: Можно ли включить в План финансового обеспечения предупредительных мер проведенную в 2024 году спецоценку условий труда ?

Лёля_ОТ · Answer

⮑ Умник Добрый день.Если Вы имеете ввиду последующее возмещение денежных средств через СФР, то нет, не получится. В 2025 году возмещаете за мероприятия, проведенные в 2025 году. В план на 2025 год включаете мероприятия, которые планируете провести в 2025 году, предыдущий год упоминать не нужно.

c · Answer

⮑ Умник в план 2025г. можно включить только те мероприятия которые будут выполнены в 2025г. и платежи по которым пройдут в 2025г.

Если СОУТ была проведена в 2024г. и все оплаты за СОУТ прошли в 24г. то вы уже не сможете возместить средства и СФР,

Дмитрий · Answer

угу, тоже обидно было, приступил к работе с сентября, СОУТ в декабре заканчивалась, еле успел впритык провести, а заявки в СФР до августа, короче впролете... хорошо, что 2 года до этого не заявлялись, может этим годом насобираю, вон даже предпенсионера одного в железноводск отправляю в феврале, странные люди из 4х человек 3 отказалось в принципе от путевки

Включать ли СОУТ24 в план на 2025 год?

Ответы (3)