Подскажите, народ, кто знает. Где написано, что ответственность за деятельность службы охраны труда несет руководитель организации? Помню, в Постановление Минтруда России от 08.02.2000 N 14 (ред. от 12.02.2014) Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации было это. А в приказе от 31 января 2022 г. N 37 Об УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СТРУКТУРЕ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ И ПО ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА уже нет. Или все таки надо на ст. 214 Тк Рф ссылаться?
Ответы (4)
Руководитель отвечает за обеспечение безопасных условий труда, но деятельность службы ОТ - не совсем то, за эту деятельность отвечает начальник службы ОТ, или СОТ - если он один
Руководитель делегирует полномочия, создав службу ОТ, но это не снимает с него ответственности за организацию и контроль работы. Я бы ссылалась на ТК РФ.
ст. 223 ТК РФ В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
РБТД своим решение создаёт службу ОТ или вводит должность СОТа. Далее по структуре определяют кому непосредственно подчиняется служба ОТ или СОТ . Если это служба то есть руководитель службы , он подчиняется кому? Генеральному директору или гл. инженеру , или кому то другому ( как решит РБТД). То же самое и СОТ - на прямую генеральному или главному инженеру, и т.д.
а уже те кому подчиняется служба ОТ или СОТ отвечают перед генеральным
НО в итоге за всё отвечает РБТД в лице генерального.
Руководитель организации отвечает за всё в организации, в том числе и за состояние ОТ, согласно статьи 214 ТК РФ......Ну и статьи 22 ТК РФ...... Он может делегировать ответственность за охрану труда на своих подчиненных (обычно это непосредственные руководители работников или его заместители, т.к. у них как раз и есть административные рычаги воздействия на работников)...... У нас приказом Министра ответственный за охрану труда в организации - первый зам.руководителя, который является "куратором" нашей службы ОТ, все возникающие проблемы решаем через него..... Ну и естественно, за нашу работу отвечает перед руководителем организации.... Конечно, работодатель может и отбрехиваться, но статья 5.27.1. КоАП РФ "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации", при случае, может "сказать своё веское слово"..... А ответственность за ОТ именно руководителя организации, эксперты от Роструда в своё время прописали: https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/1095