Какой ЛНА должен быть если на рабочем месте работодатель ведет видеонаблюдение?

⮑ sot-amc , добрый день.

Есть памятка по видеонаблюдению.

На основании ст. 214.2 ТК РФ работодатель имеет право использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации.

Работники должны быть поставлены в известность о ведении видеонаблюдения (таким образом реализовано право работника на полную и достоверную информацию об условиях труда). Видеонаблюдение должно вестись открыто, в помещениях, где установлены видеокамеры, должны быть размещены соответствующие информационные таблички.

Из ГАРАНТА хорошая статеечка по Вашему вопросу. По этапам действий с объяснениями: https://www.garant.ru/article/1679057/

⮑ sot-amc любой документ может быть. У нас этим кадровик занималась, вносили изменения в ПВТР и всех под роспись знакомили.