Добрый вечер. Может у кого есть опыт.
Юр.лицо - РФ, у него филиал в Египте, работники РФ они обучаются по 2464 и результаты вносятся в реестр ЕИСОТ. Работники (египтяне) трудоустроенные в филиал, не резиденты России (ни какие данные в РФ не подаются на них), обучаем согласно внутренним локальным документам по 2464.
Вопрос: надо ли их вносить данные по обучению в реестр на сайте Минтруда?
Ответы (5)
А галка "Информация об иностранном гражданине" при подаче сведений по обучению не подходит?
А трудоустроенные к Вам египтяне знают русский язык, или Вы им весь материал на их родной язык переводите?
По закону, в реестр Минтруда надо (и есть такая возможность) вносить всех, включая иностранцев.
Даже на территории России сейчас таких немало, например периодически в реестр заносят работников с гражданством Таджикистана.
Здравствуйте. На территории другого государства действует только трудовое законодательство этого государства и ЛНА организации, в которую эти работники трудоустроены.
Если это требование ЛНА вашей организации (например, в вашем утвержденном порядке обучения) вносить в реестр, то вносите.
Если вы ориентируетесь только на главу XI Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, то для работы на территории другого государства требование о внесении в реестр не действительно.
"Информация об иностранном гражданине" при подаче сведений по обучению на сайте минтруда относится к иностранцам работающим на территории РФ, а не Египта