← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#инструктажи

Переименование (перевод) должности?

Опубликовано 20 янв. 2025 г.

В компании были все рабочие в должности специалистов отдела сервисов. Ввиду того, что такой профессии нет, а нужно делать риски и СОУТ, было принято решение 09.01. ПЕРЕВЕСТИ их на должности Механик по холодильной и вентиляционной технике и Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. В работе ничего у работников не поменяется, все на своих местах.

Какие мои действия?

  1. Приказом ввести новые (добавятся риски) и отменить старые инструкции по ОТ.
  2. Числом 09.01. провести инструктаж первичный. Внеплановый инструктаж, думаю здесь не прокатит (раз новые риски в инструкции?).

или

  1. Внести изменения в инструкции от 09.01. (переименовать должность и ставить риски) и провести внеплановый инструктаж?

п.сы. Все рабочие обучены в УЦ по специальности специалистов сервиса. Самое главное, что бы заново не пришлось переучивать.

Ответы (1)

20 янв. 2025 г.· #2

⮑ Ирина О. , здравствуйте.

В работе ничего у работников не поменяется, все на своих местах.Все рабочие обучены в УЦ по специальности специалистов сервиса. Самое главное, что бы заново не пришлось переучивать.

Согласно Пост. 2464 п.7. При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.

Вы пишите: "Приказом ввести новые (добавятся риски) и отменить старые инструкции по ОТ." Если измените риски на р.м., то нужно будет обучать заново.

У работников происходит переименование должности, полагаю, что здесь нужен первичный инструктаж, согласно Пост. 2464

  1. Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.

    Например, был специалист отдела сервиса, стал механик. Новая должность и новые обязанности.

Инструкции отменять и вводить новые в том случае, если они разработаны на должность, которой больше не будет "специалист отдела сервиса".

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.