Нужно ли в нормах для медиков указывать мыло и ДСИЗ?

вносите в свои Нормы - и там же прописываете выдачу посредством дозаторов

⮑ Ольга , здравствуйте.

мыло, средства для защиты от биологических факторов и средства регенерирующего (восстанавливающего) типа?

Согласно 766н

37. На работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства. В этом случае работодатель обеспечивает их постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях. Внесение отметки о выдаче на данных условиях указанных смывающих средств в личную карточку учета выдачи СИЗ не требуется.
    
    Т.е. выдачу мыла можно не вносить в личную карточку работника.

38. Выдача работникам дерматологических СИЗ, расфасованных в упаковки емкостью 250 мл и более, осуществляется посредством применения дозирующих систем (дозаторов), которые размещаются в производственных или санитарно-бытовых помещениях.
    
    Пополнение или замена емкостей, содержащих дерматологические СИЗ, осуществляется по мере расходования указанных средств.
    
    Контроль за исправностью дозирующих систем (дозаторов), их ремонт и замена осуществляется работодателем.

39. Выдача работникам дерматологических СИЗ осуществляется ежемесячно, кроме времени отсутствия на рабочем месте по причине нахождения в отпуске. Дерматологические СИЗ, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), могут быть использованы в следующем месяце при соблюдении срока годности.
    
    Выдача дерматологических СИЗ фиксируется в личной карточке учета выдачи СИЗ работнику с указанием информации о способе выдачи данного вида СИЗ - лично (индивидуально) или с использованием дозирующих систем. Данная информация отражается в личной карточке учета выдачи СИЗ с соответствующей отметкой в графе «Лично/дозатор».

Вносите в личную карточку ежемесячную выдачу и способ выдачи "Дозатор"