Как правильно допустить работника?

Поскольку у вас нет своей комиссии, то следует направить работника в РТН, где он подтвердит свою группу ЭБ. Для этого он должен предоставить не только удостоверение, но и копию протокола проверки знаний или журнала. Если такового нет, то придется ему начинать со 2 гр ЭБ, причем, сначала пройти обучение 72 часа в УЦ.

⮑ марина Вопрос:

какие действия и в какой последовательности нужно предпринять чтоб допустить до работы?

стажировку (я так понимаю дублирование не нужно?) кто может провести?

Официально дублирование проводится в следующих случаях:

1. Если вы имеете договор на эксплуатацию ЭУ
2. Если вместе с договором аренды помещения вам достались ЭУ вошедшие в вашу зону эксплуатационной ответственности
3. Если помещение в вашем хозяйственном ведении, оно электрифицировано, а оборудование (РП/ВРУ/ЩП итд) находятся в пределах этого помещения.

Не официально:

Если ваша организация не занимается эксплуатацией электроустановок по договору, то ваше дублирование никому не интересно.

Последовательность без дублирования:

1. Обучение по охране труда, теоретическая подготовка электротехнического персонала
2. Проверка знаний по охране труда
3. Совмещенная стажировка по охране труда и ЭБ
4. Допуск к самостоятельной работе в местах действия опасных и (или) вредных факторов при строительно-монтажных работах
5. Проверка знаний по ЭБ
6. Допуск к самостоятельной работе в местах действия опасных и (или) вредных факторов при работе в ЭУ

Последовательность с дублированием:

1. Обучение по охране труда, теоретическая подготовка электротехнического персонала
2. Проверка знаний по охране труда
3. Совмещенная стажировка по охране труда и ЭБ
4. Допуск к самостоятельной работе в местах действия опасных и (или) вредных факторов при строительно-монтажных работах
5. Проверка знаний по ЭБ
6. Дублирование, противоаварийные, противопожарные тренировки.
7. Допуск к самостоятельной работе в местах действия опасных и (или) вредных факторов при работе в ЭУ

Ответственным за проведение стажировки может стать любой работник, назначенный приказом работодателя и прошедший обучение по охране труда в установленном порядке. Главное что бы пройденные программы обучения по охране труда руководителя стажировки совпадали с пройденными программами обучения стажирующегося.

Для получения IV гр по ЭБ есть 2 варианта:

1. Официально через РТН повышать с II группы до IV. Между группами должен быть промежуток для наработкий стажа в этой группе. Например 3 месяца. После этого подаётся заявяка и ждать ещё 2-3 месяца до вызова на проверку знаний. Я насчитал примерно 12 месяцев с II до IV.
2. Не официально, через УЦ, который обожает коррупцию. Через примерно 2 месяца сразу IV гр по ЭБ. Цена зависит от аппетитов вашего УЦ.

⮑ марина обучить по ОТ: 46 Б, ОППП, СИЗ. Плюс электробезопасность, как написала выше Olka/

а есть образцы приказов по организации дублирования, первый раз организовываю приём на работу электромонтера, не нашел ничего приличного в интернете и с поиском по форуму не получается))

если есть то можно всей пачкой комплект по обучению, чувствую есть отличия от обучения обычных рабочих