Уважаемые коллеги!
Мы берем на подряд ИП без штата, что в рамках законодательства с него можно просить по охране труда? Например, требовать ли медосмотр? Журналы в таком случае совсем не оформляются? Личная карточка на самого себя нужна? СОУТ и обучение они выполнили.
Основной вид деятельности - 02.10 Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность. Выполняют отводы лесосек.
Команда SpecHelpберем на подряд ИП без штата ... Выполняют отводы лесосек.
Начнём с того, что это незаконно. Да и технически невозможно.
Выполнение работ и оказание услуг по отводу и таксации лесосек осуществляются юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, имеющими в штате не менее двух работников, прошедших аттестацию на право выполнения работ и оказание услуг по отводу и таксации лесосек и включенных в реестр специалистов, имеющих право на выполнение работ и оказание услуг по отводу и таксации лесосек, который ведется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в соответствии с частью 10 статьи 23.3 Лесного кодекса.
(п.7 Приказа Минприроды №688)что в рамках законодательства с него можно просить по охране труда?
Во-первых, вам нужно сделать положение по работе с подрядными организациями на основании Приказа Минтруда 656н. Очень часто ГИТ и суды при НС стали это требовать.
Про Журнал инструктажа писали ЗДЕСЬ
требовать ли медосмотр?
Если пропишете это в своём локальном акте. Так вы себя подстрахуете, что проверяете кого берёте. Либо сразу в договоре пишите, что подрядчик обязан соблюдать требования ОТ в части обучения, медосмотров и т.д. и сам несёт ответственность за это.
Подписал - вы сняли с себя ответственность.