Как выдавать ДСИЗ при совмещении должностей?

По СИЗам Минтруд в п.31 766н приказа уточнил порядок обеспечения СИЗами при совмещении, а по МЫЛУ,видно, забыл..... 1.С ОДНОЙ СТОРОНЫ: Минтруд России в письме от 29 сентября 2016 года № 15-2/ООГ-3452 объяснял: "..... Если работник принят на 0,5 ставки, то ему положены к выдаче смывающие и (или) обезвреживающие средства в объеме 50% от указанных в типовых нормах, то есть выдавать их следует один раз в два месяца. А при совмещении работником должностей и выполнения работ, для которых Типовыми нормами предусмотрен один и тот же вид смывающих и (или) обезвреживающих средств, следует выдавать работнику не двойную норму, а наибольшую из двух установленных по разным должностям...."....... 2. С ДРУГОЙ СТОРОНЫ: На официальных сайтах, начиная с 2023 года, указывают, что " ...Роструд пояснил, как работодателям правильно выдавать совместителям дерматологические СИЗ и смывающие средства. Прописанные нормы указаны для работников на полной ставке, поэтому многие не уверены, как их правильно рассчитывать для совместителей. Роструд подтверждает, что совместителям следует выдавать ДСИЗ в полном объеме. В «Правилах обеспечения работников СИЗ и смывсредствами» (утв. Приказом Минтруда №766н от 29.10.2021), и в «Единых типовых нормах норм выдачи средств индивидуальной защиты» нет указания, что для совместителей эти нормы следует делить. При обеспечении СИЗ необходимо учитывать результаты СОУТ, оценки профрисков и мнение профсоюза".НО саму объясниловку Роструда я так и не нашел....

⮑ Леонид Согласно ст. 60.2 ТК РФ под совмещением понимается выполнение дополнительной работы у одного и того же работодателя в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Для такого работника нормы СИЗ разрабатываются с учетом совмещения.

Коротко: выдаем "одинарный" комплект ДСИЗ.