С 01.03.2025 открывается ящик Пандоры в сфере АУТСОРСА?

Question

Добрый день, коллеги!Конец 2024 года был настолько напряженным, что упустил ТАКОЕ:ТК РФ Статья 341.1-4. Особенности трудового договора с работниками, временно направляемыми для выполнения работы к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)...Принимающая сторона в отношении работников, временно направляемых для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), исполняет обязанности в области охраны труда, предусмотренные статьей 214 настоящего Кодекса.ТК РФ Статья 341.4. Расследование несчастного случая, происшедшего с работником, направленным временно для выполнения работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороныНесчастный случай, происшедший с работником, направленным временно для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны, расследуется комиссией, образованной принимающей стороной. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего этого работника. Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования (часть пятая статьи 229 настоящего Кодекса).ТК РФ Статья 341.5. Субсидиарная ответственность по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала)Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), в том числе по обязательствам по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, по уплате денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, субсидиарную ответственность несет принимающая сторона.Внимание вопрос:А Минтруд (Реестры, личные кабинеты, ФГИС СОУТ), а Минздрав (реестры и заключение о м/о, псих./о), а СФР (выплаты при НС), а принимающие стороны (ТК РФ Статья 341.5.) это учитывают?

Сергей Пронин · Answer

⮑ Anatoliy_K Вопрос с кем из сторон работник заключил Трудовой Договор, с кем заключил, тот и должен обучить и т.д.

Реутова Юлия · Answer

⮑ Anatoliy_K Пункты, которые нас касаются с 1 января.

Я вам ещё добавлю сюда, сейчас все СРОшники охренеют (больше слов нет).

Ну и часть тех, кто имеет лицензии, но не имеет людей (а таких много).

Статью писала Светлана Подберезина, а когда я её публиковала, у меня куча эмоций возникла ещё над этим моментом:

не допускается в целях:

3) замещения отдельных должностей в соответствии со штатным расписанием принимающей стороны, если наличие работников, замещающих соответствующие должности, является условием получения принимающей стороной лицензии или иного специального разрешения на осуществление определенного вида деятельности, условием членства в саморегулируемой организации или выдачи саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ;

Там такая история, что с 1 сентября ужесточили требования к специалистам, многие должны независимую оценку квалификации пройти. Так как в той сфере нет таких форумов и всё гораздо тухлее, чем в охране труда, то многие прошляпили постановление правительства. А СРО и не напомнили о нём, потому что на этом заработать можно.

Далее они дают в займы "людей", как бы заключая договор с прошедшими НОК, но фактически их никто не показывает. Сейчас это от 50 тыс. за человека на 6 мес. Надо минимум троих, как правило. А ты за эти 6 месяцев готовишь своих. Ну или покупаешь экзамен примерно за столько же, только чуть дороже.

❗️ А теперь либо куча фирм посыпется (кто не найдёт себе персонал без заёмного), либо придумают более дорогую схему.

Удивительно, как следить за этим будут. Хотя с реестрами всё реально, хаос будет только в начале.

Sergey · Answer

⮑ Anatoliy_K Принимающая сторона в отношении работников, временно направляемых для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), исполняет обязанности в области охраны труда, предусмотренные статьей 214 настоящего Кодекса.

Очень внимательно нужно будет составлять такие договоры услуг. Видимо решили хоть как-то продвинутся в плане соблюдения ОТ таким персоналом (контролем), так как аутсорсинговые компании болт клали, но и принимающей стороне какой резон вляпаться с "этими". Будем посмотреть.

С 01.03.2025 открывается ящик Пандоры в сфере АУТСОРСА?

Ответы (3)