Как проводите проверку знаний требований ОТ?

Анкетированием.... Анкеты утвердить Приложением к оргприказу на обучение и проверку знаний....Их в интернете предостаточно......

⮑ Юлия Николаева устно.

Про билеты образец ЗДЕСЬ посмотрите

билеты, дополнительно устно задаю вопросы. Хотела тестами на ПК, потом посидела подумала, они билеты то иногда с ошибками читают, не догонят, в тесте вообще накосячат, решила оставить по старинке.

ИТР на тестировании, нынче ПП сдавали)

Билеты есть, но в 90% случаев допрашиваю 2 часа устно. Билеты для тех, кто "очень хочет" отстраниться от работы без сохранения заработной платы. Точнее если руководитель этого сдающего хочет с ним расстаться.

⮑ Юлия Николаева

Всех через УЦ))

У меня тесты - удобно.

⮑ Юлия Николаева

Добрый день.

Тестирование на Учебном портале.

Ответ на вопрос зависит от того что Вы хотите получить с поправкой на наличие времени и возможностей.

Лично я по прежнему убеждён что самый лучший вариант это устный индивидуальный опрос с поправкой на профессию/должность и функционал опрашиваемого.

Можно выделить отдельным вопросом в билетах (под типу: "расскажите о безопасных методах при выполнении непосредственно Вашей работы"), или использовать как дополнительный вопрос в случае ошибки.

В отличии от тестов, это позволяет понять насколько хорошо опрашиваемый знает то что ему реально надо по работе.

Если к примеру работник не знает порядок проведения и оформления инструктажей, то на мой взгляд это не критично (главное чтоб он понимал почему в его интересах усвоить их содержание, и к кому обратиться если забыл). А вот если в этом вопросе плавает руководитель в чьи обязанности входит проведение инструктажей, то это уже проблема которую следует оперативно решить (если ситуация позволяет прямо на месте, разжевать и разъяснить всё неясное).

Однако, в виду больших объёмов обучаемых, времени на это обычно не хватает, поэтому приходится прибегать к тестированию (есть как электронный вариант так и бумажные аналоги). По некоторым программам В, есть только билеты (в ходе проверки знаний применяется вышеописанный принцип).

Ни тесты ни билеты решили не утверждать (потому что они периодически дорабатываются с целью оптимизации), так как насколько я знаю - закон этого не требует.

⮑ Юлия Николаева Здравствуйте, имеется приобретенная платформа от УЦ (с материалами, тестами, интерактивом), но считаю все-таки устный опрос более содержательным в плане проверки усвояемости и понимания материала.

Т.к. у нас не производство, низкие риски и не критично в целом, сделала тест на Яндекс формах из 20 вопросов, поставила несдачу в 3 неправильных ответа, и загоняю всех туда.