Коллеги, подскажите, я могу в приказе об утверждении Реестра НПА по охране труда указать, что доступ работников к актуальным редакциям НПА (согласно ст. 214 ТК РФ) обеспечивается в электронной базе КонсультантПлюс, например? Надо ли знакомить под подпись всех работников предприятия с утвержденным Реестром? Как Вы поступаете с НПА, которые уже зареганы в Минюсте, но не вступили в силу: вы включаете их сразу в Реестр или дожидаетесь даты вступления в силу?
Ответы (2)
Добрый день, да, только укажите прямую ссылку на консультант обязательно. Под подпись всех работников тоже надо будет ознакомить, и так же с последующими изменениями, которые касаются непосредственной деятельности работника. Лично я пока не обновляла приказ, но и делала сравнительно недавно, поэтому следующее обновление на январь 25 года планирую.