← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#несчастные случаи

Подозрение на сердечный приступ. Создавать комиссию по расследованию?

АЛ
Опубликовано 23 дек. 2024 г.

Коллеги, добрый день.

На выходных с рабочего места, по скорой увезли человека с подозрением на сердечный приступ.

Наши действия? Комиссия, опросы.....?

Ответы (8)

23 дек. 2024 г.· #2

да

23 дек. 2024 г.· #3

⮑ Александр

Добрый день, сердечный приступ это следствие общего заболевания, какие были предпосылки? Подумайте, занимался человек тяжелыми работами, перерабатывал, была ли до этого производственная травма? Может еще какие факторы вспомните. Ну а если в голову ничего не приходит - не парьтесь и не делайте бесполезное расследование, тк под понятие несчастный случай общие заболевания не попадают :з

23 дек. 2024 г.· #5

⮑ Александр , здравствуйте.

Согласно ТК РФ ст.227 Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:...

В вашем случае это общее заболевание, которое не повлекло телесного повреждения (если бы работник упал вследствие своего заболевания и получил травму, тогда это был бы НС), поэтому, не надо расследования.

OlkaЭксперт
23 дек. 2024 г.· #6

Я тоже считаю, что не нужно. Сердечный приступ не происходит одномоментно, к нему приводит общее заболевание. Запросите справку о причине госпитализации работника для собственного успокоения.

cЭксперт
23 дек. 2024 г.· #7

⮑ Александр поддержу коллег- расследовать не нужно!

24 дек. 2024 г.· #8

Был НС, сотрудник резко потерял сознание в обеденный перерыв, упал, рассек голову(сначала подали как легкий, потому что ранка была небольшая, когда я обрабатывала до приезда скорой, в итоге оказался раскол черепа) - причина падения- общее заболевание впоследствии ковида, НС признан связанный с производством, т.к. больница не соизволила уточняющие документы по общему заболеванию прислать в тогда еще ФСС. В общем, я б комиссию то создала и начала расследование, дальше лучше признать не связанным с производством...

ЕК
24 дек. 2024 г.· #9

самый вопрос в первые сутки направить уведомление в ФСС, так то его можно потом и отозвать, но если не падал, нет ни каких видимых повреждений то я б не создавала ни чего, потому что плохо и все такое, и мигрень может быть и все такое, просто держать на контроле и направить запрос в больницу об уточнении диагноза

24 дек. 2024 г.· #10

⮑ Александр Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.