rukovodstvo-po-primeneniyu-edinyx-tipovyx-norm-vydaci-siz-etn-tekst-spravki.pdf
813kB
Интересный документик мне скинули. Согласно ему можно договориться с территориальным Минтрудом и убрать некоторые позиции и приложения 1.
Ответы (6)
в таких делах хорошо иметь под рукой официальный ответ Минтруда. Да и нет гарантии, что Минтруд согласует исключение позиций.
Кроме того, в Вашем же "документике" указано:
Приложение N 1 к ЕТН содержит минимальный набор СИЗ, который работодатель обязан выдать работнику в любом случае. Исключать какие-либо СИЗ из перечня нельзя. Такой же позиции придерживается Минтруд в письме Минтруда от 03.10.2023 N 15-2/ООГ-4553.
То есть, позиция Минтруда официально уже обозначена в указанном письме.
"минимальный набор СИЗ?" Где вы такое увидели/услышали? Он не может быть минимальным или максимальным, он может быть только необходимым, обеспечивающим жизнь и охрану здоровья работника. Конечно, купить работяге шапку с пампушками для красоты никто не может запретить.
Отдельно Наталье. Если вы не перестанете спорить с начальством, то очень скоро получите волшебный пендель под зад. Опять же, если вы перестанете спорить, то можно получить камеру с решетками вместо... Тут надо думать. Я не хотел в камеру и меня просто сократили. Увольнять не за что было.
Даже имея официальное письмо-ответ Минтруда, никто не гарантирует отсутствие штрафа от ГИТ. Письмо не является НПА.
И ЧЕГО СПОРИТЕ... ТАМ ЖЕ ЯСНО ПРОПИСАНО: " ........в таком случае, ВОЗМОЖНО!!!!, вам разрешат....." А уж цена этому "ВОЗМОЖНО" общеизвестна. Конечно, попытаться можно, только последствия и прогнозировать не стоит....