Добрый вечер! Подскажите пожалуйста. Ситуация: необходимо провести внеплановый инструктаж. Сотрудников немало, причем работают они вахтовым методом. Допускается ли записать всех в журнал общим списком (чтобы никого не потерять) и ставить каждому свою дату инструктажа, по прибытию на вахту? Или необходимо строго следовать хронологической дате? Если можно (и если это прописано) со ссылками на НПА. Спасибо!
Ответы (3)
чётких указаний на сей счёт в НПА нет. но если вы запишите всех одним списком, а даты потом будут разные, то ГИТ при проверке могут сделать замечание.
в соответствии с Постановление 2464 запись о проведение инструктажей , в том числе и внеплановых можно делать на отдельных листах инструктажа. Только это должно быть прописано в ваших ЛНА.
оформите на каждого сотрудника лист инструктажа и делайте запись нужной датой.
Соблюдать хронологический порядок записей в журнале регистрации инструктажей по охране труда не обязательно. Законом не установлен порядок заполнения такого журнала, и работодатель вправе разработать его самостоятельно. И как-то Роструд объяснял, ссылаясь на п.88 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", согласно которому порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем...... На всякий случай, можете в соответствующем разделе или Положении этот моментик отметить, начиная фразу словами" В связи с.......... разрешается......".
