Добрый день.
На предприятии ни когда не было должностных инструкций и вот трудоустроился новый кадровик и они стали рождаться.
Родилась должностная ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Ведущего специалиста охраны труда.
Коллеги как Вам
Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности руководителя службы охраны труда ООО................. (далее – «Общество»).
1.2. Руководитель ведущий специалист охраны труда относится к категории руководителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность ведущего специалиста охраны труда, должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
1.4. Назначение на должность руководителя службы охраны труда и освобождение от неё осуществляется на основании приказа генерального директора общества.
1.5. Подчиняется ведущий специалист охраны труда непосредственно генеральному директору, главному инженеру СМУ.
1.6. Если ведущий специалист охраны труда отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. В своей деятельности ведущий специалист охраны труда руководствуется:
-- уставом общества и настоящей должностной инструкцией;
-- правилами трудового распорядка;
-- законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой работы;
-- методическими материалами, которые относятся к соответствующим вопросам;
-- приказами и распоряжениями генерального директора общества (непосредственного руководителя).
1.8. Ведущий специалист охраны труда должен знать:
-- методы изучения условий труда на рабочих местах;
-- организацию работы по охране труда;
-- систему стандартов безопасности труда;
-- психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
-- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
-- производственную и организационную структуру предприятия;
-- основные технологические процессы и режимы производства;
-- оборудование предприятия и принципы его работы;
-- правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
-- порядок проведения расследования несчастных случаев;
-- методы и формы пропаганды и информации по охране труда;
-- порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
-- основы экономики, организации производства, труда и управления, законодательства о труде;
-- делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда;
-- порядок оценки уровня профессионального риска.
- Функции
На ведущего специалиста охраны труда возлагаются следующие функции:
2.1. Оказание методической помощи руководителям подразделений предприятия по вопросам охраны труда.
2.2. Организация и координация работы по охране труда на предприятии.
2.3. Осуществление взаимодействия с представителями сторонних организаций в процессе исполнения своих должностных обязанностей.
2.4. Осуществлением контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
2.5. Обеспечение обучение по охране труда работников предприятия.
- Должностные обязанности
Ведущий специалист охраны труда исполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Принимает участие:
в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению;
в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также в подготовке ответов заявителям.
3.2. Осуществляет контроль:за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
за проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии;
за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;
за выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.
3.3. Организует и производит работу по охране труда на предприятии.
3.4. Осуществляет руководство работниками отдела.
3.5. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении следующих списков:списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;
списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда.
3.6. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, следит за своевременностью проведения планируемых мероприятий.
3.7. Доводит сведения до работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
3.8. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, следит за своевременностью их проведения.
3.11. Информирует работников предприятия о вводимых в действие новых законодательных и нормативных правовых актов по охране труда,
3.12. Организует и контролирует проведение всех видов инструктажей для работников предприятия.
3.13. Обеспечивает обучение и проверку знаний по охране труда работников предприятия.
3.14. Организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.
3.15. Поддерживает связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.
3.16. Содействует тому, чтобы подразделения общества были обеспечены правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказанию им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.
3.17. Организует контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников общества специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.
3.18. Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда.
3.19. Организует и контролирует проведение инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.
3.20. Осуществляет контроль за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проводит оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач.
3.21. Выполняет иные обязанности, возложенные непосредственным руководителем.Права
Ведущий специалист охраны труда имеет право:
4.1. Обращаться к руководству предприятия:
с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
c предложениями по совершенствованию работы предприятия по соответствующим вопросам.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений предприятия.
4.5. Запрашивать и получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Давать руководителям структурных подразделений и специалистам предприятия указания по вопросам охраны труда.Ответственность
Ведущий специалист охраны труда несет ответственность:
5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
