Здравствуйте. Сотруднику присвоили 2-ю группу инвалидности. Класс условий труда 3.2 по СОУТ . Должность Фельдшер во врачебной амбулатории.(и по участку и в амбулатории работает) Возможно ли его оставить на этой должности?
Ответы (4)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp9 дек. 2024 г.· #3
направьте работника на внеплановый обязательный медицинский осмотр, даже если в ИПРа нет противопоказаний
Если запрета на работу во вредности нет, то работник инвалид может работать и во вредных условиях труда, если иное не предусмотрено программой реабилитации. Кстати, кадровики рекомендуют в "вопросных" ситуациях работника направлять для прохождения внеочередного (периодического медосмотра). В направлении нужно указать о том, что работник получил инвалидность, а должность связана с вредностью. Такое право у Вас есть согласно Приказу 29н – пункт 19 «19. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника»