← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#несчастные случаи

Несчастный случай: вид приказа в организации до приказа по ст. 229 абз.2 ?

СВ
Опубликовано 6 дек. 2024 г.

Здравствуйте!

Произошел несчастный случай, работник, не выполняя служебных обязанностей, умер от тромба. При подаче документов в ГИТ, инспектор сделал замечание, что неправильно составлен приказ по предприятию о начале расследования н/сл. Т.е. до оформления приказа с участием всех инстанций специалист по ОТ делает приказ с нечетным количеством о том, что необходимо расследовать н/с в организации. Инспектор заявил, что эта форма приказа по легкому н/с и надо не так оформлять. Но как? Ответ - по другому. Реакция СОТа - ??? Конечно, согласно ст. 229 приказ будет в развернутом виде, но в момент организации расследования н/с в первый день случая работодатель должен издать приказ. Подскажите, КАКОГО ВИДА???

И еще одно замечание - не отпралено замечание в Минсоц (???) Что за Минсоц? В ГИТ, прокуратуру, администрацию, СФР и профсоюз. Куда еще? Инспектор ссылается на ст.228

Ответы (2)

SergeyЭксперт
6 дек. 2024 г.· #2

⮑ Светлана Что за Минсоц?

Здравствуйте, у вас бюджетная организация? К какому-то ведомству, министерству относитесь?

6 дек. 2024 г.· #3

ТК РФ Статья 228.1

в соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации. - вот этот пункт ГИТ подразумевает.

По поводу Приказа:

ТК РФ Статья 229 Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти. Вот что ГИТ хочет видеть в Приказе.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.