Добрый день. Какие категории работников должны проходить предсменный осмотр? Я составляла ТЗ для заключения договора, добавила только водителей и трактористов. Начальник завернула, сказала что обязательно должны быть те, кто летом занимается косьбой травы. Не могу найти где прочитать эту информацию.
Ответы (5)
Здравствуйте.
Приказ Минздрава РФ от 30.05.2023 N 266Н
4.Предсменные, предрейсовые медицинские осмотры проводятся перед началом рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения.
Категории работников, обязанных проходить предсменный медицинский осмотр, установлены в настоящее время Трудовым кодексом, законом в области безопасности дорожного движения, а также рядом подзаконных актов. Итак, обязательному медицинскому обследованию накануне выполнения трудовой функции подлежат:
- специалисты, в чьи трудовые обязанности входит подземная работа (ч. 2 ст. 330.3 ТК РФ);
- профессиональные водители, в чьи обязанности входит управление транспортным средством (равно как и иные лица, осуществляющие в силу тех или иных обстоятельств управление автомобилем, принадлежащим юридическому лицу) (ст. 23 закона № 196-ФЗ);
- индивидуальные предприниматели, которые самостоятельно водят автомобиль в целях осуществления предпринимательской деятельности (ст. 23 закона № 196-ФЗ);
- лица, занятые на работах, носящих опасный характер, в число которых входят некоторые специалисты атомной и химической промышленности (Порядок проведения медосмотра…, утв. приказом Минздрава РФ от 09.04.1997 № 105, и приказ Минздрава СССР «О совершенствовании системы медосмотров…» от 29.09.1989 № 555).
Также законом не исключено право работодателя организовать проведение подобных медицинских осмотров в начале рабочего дня для иных категорий работников в целях безопасности и сохранения здоровья членов коллектива.
Согласно действующим НПА необходимость предсменных/послесменных осмотров закреплена у следующих категорий работников:
- работники, непосредственно занятые на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики (абз. 1 п. 3 ст. 28 Федерального закона от 26.03.2003 N 35-ФЗ);
- работники железнодорожного транспорта, которые осуществляют деятельность, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой (п. 3 ст. 25 Федерального закона от 10.01.2003 N 17-ФЗ);
- работники, занятые на подземных работах (ч. 2 ст. 330.3 ТК РФ);
- водители транспортных средств, за исключением определенных категорий в зависимости от вида медосмотра (абз. 3 - 5 п. 3 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ).
Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся в отношении отдельных категорий :
-водители транспортных средств, в том числе и служебных легковых автомобилей (ч. 3 ст. 220 ТК РФ, абз. 3, 4 п. 3 ст. 23 Закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ)
-работники, занятые на подземных работах (ч. 5 ст. 330.3 ТК РФ)
-работники, непосредственно занятые на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики (п. 3 ст. 28 Закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ)
-работники железнодорожного транспорта общего пользования, которые осуществляют деятельность, связанную с движением поездов и маневровой работой (п. 3 ст. 25 Закона от 10.01.2003 № 17-ФЗ)
-члены экипажей гражданских воздушных судов, диспетчеры управления воздушным движением (п. 13 Федеральных авиационных правил, утв. Приказом Минтранса России от 10.12.2021 № 437)
КОРОЧЕ: прохождение предсменных медицинских осмотров обязательно только в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Если законодательством не предусмотрено прохождение работником предсменного медицинского осмотра, работодатель не вправе вменить ему это в обязанность по собственной инициативе........ Можно полистать апелляционное определение СК по гражданским делам Владимирского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-2581/2012.......... А юристы считают, что работодатель не вправе принудить работника к прохождению предсменного (послесменного) медицинского осмотра, если этот осмотр не является обязательным в соответствии с законом.