Обязательно ли разрабатывать программы инструктажей?

⮑ Елена21 не обязательно. ИРМ может проводиться по инструкциям по ОТ

Поддержу коллегу. Программа первично/повторного инструктажа - документ не обязательный. Но, вполне применимый, если ИОТ много и указывать их все при оформлении инструктажа не удобно. У нас вполне успешно применяется программа.

⮑ Елена21 Здравствуйте. Конечно же можно не разрабатывать. Но трудинспекция запросит

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

⮑ May Day Здравствуйте. Конечно же можно не разрабатывать. Но трудинспекция запросит

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

У нас не запрашивали, поэтому как повезет. Но ссылки на НПА, согласно которому мы обязаны предоставить ГИТ ПИ, конечно не будет).

В пункте 4 письма Минтруда РФ от 22 сентября 2022г. № 15-2/ООГ-2333 указано: «Разработка программы инструктажа по охране труда на рабочем месте Правилами не регламентирована»........ Разрабатывать или нет решать только работодателю, оштрафовать за отсутствие программ проведения первичного инструктажа Государственная инспекция труда не имеет права...........п.18 Постановления №2464: «Инструктажи по охране труда на рабочем месте (первичный и повторные) проводятся в объеме инструкций и правил по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включают в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим». При заполнении информации «Наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда» указывается номер инструкций по охране труда, в объеме которых проведен инструктаж и правил по охране труда (при наличии).

Я разработала пять таких программ и самой спокойнее и нач отделам удобнее и понятнее