Здравствуйте. На работу устраивается в один день сразу 6 человек одной профессии. Может ли одно ответственное лицо провести первичный инструктаж, а стажировку распределить потом на несколько ответственных лиц?
Ответы (2)
конечно может. Кого назначат приказом руководителями стажировок у работников, тот и будет проводить и оформлять все документы.
Постановление Правительства 2464, пункт 29
Стажировка на рабочем месте проводится под руководством работников организации, назначенных ответственными за организацию и проведение стажировки на рабочем месте локальным нормативным актом работодателя и прошедших обучение по охране труда в установленном порядке. Количество работников организации, закрепленных за работником, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом требований нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.
Раздел III "Организация и проведение стажировки на рабочем месте" не такой большой, почитайте ))) Вы даже можете назначить по несколько человек на 1 работника для проведения стажировки.
Первичный инструктаж можно проводить с каждым работником по отдельности, а можно СРАЗУ С ГРУППОЙ ЛИЦ, если они работают на однотипном оборудовании или на одном и том же рабочем месте....... Т.е. начальник подразделения (к примеру) первичный инструктаж с вашими 6-ю работниками провел, а потом согласно соответствующего приказа по организации (который у вас естественно разработан) распределяет стажеров по ответственным за стажировку (наиболее опытных работяг). В отдельных профессиях, как в строительстве у высотников, у ответственного может быть не больше двух стажеров...... Количество работников, закрепленных за руководителем стажировки на рабочем месте, может определяться с учетом требований ваших ведомственных нормативных правовых актов по охране труда..... Если, конечно, они есть. А если таких НПА нет, то решает работодатель (СОТ в лице работодателя, с учетом мнения соответствующих замов руководителя организации, что желательно).