Здравствуйте. В Постановлении 2464 на усмотрение работодателя регистрация стажировки должна происходить.
- Не могу понять, если после успешного прохождения обучения и стажировки мы пишем приказ «О допуске к самостоятельной работе», зачем нужно придумывать дополнительную регистрацию стажировки. Если работник не пройдет эту стажировку значит и приказа «О допуске к самостоятельной работе не будет»…
- Но если есть требования значит нужно регистрировать. Тогда как удобнее, поделитесь опытом, в журнале регистрации прохождения стажировки на РМ или стажировнчый лист, или еще какие практики у кого есть?