Что делать, ести отчета соут нет в фгис соут?

Question

Здравствуйте, коллеги! Устроился в компании, в которой проводилась соут в 2021 году, есть кут 3.1, бумажная версия отчета имеется, но сведения о данной соут отсутсвуют в фгис соут, декларации в реестре тоже нет. Интересует ваше мнение: 1) я так понимаю результаты соут в таком случае не применимы? То есть по сути соут нет? 2) есть смысл пытаться загрузить данные отчета в фгис сейчас или лучше провести новую соут?

Владимир Беликов · Accepted Answer

По общим требованиям: Организация, проводящая СОУТ, в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении передает сведения в ФГИС. Также данная организация в течение 3 рабочих дней со дня внесения в ФГИС сведений обязана уведомить работодателя об этом на бумажном носителе либо в форме электронного документа, а также направить работодателю в форме электронного документа переданные в ФГИС сведения.........Если сведения о проведенной СОУТ не внесены в ФГИС, вам следует: 1. Обратиться напрямую к организации, которая проводила СОУТ, с требованием передать данные в ФГИС. 2. Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ), если реакции от лаборатории не будет.......В отношении организации, которая проводила СОУТ и не передала сведения в ФГИС, возможна административная ответственность по ст. 14.54 КоАП РФ "Нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда".

Екатерина · Answer

обсуждали, что срок вынесения штрафа за несвоевременное внесение СОУТ-1 год . Я внесла повторно на свой страх и риск, ттт, без штрафа(тоже досталось такое наследие от предыдущего СОТ.). Но, у меня не внесена была декларация. Вредников я б сейчас на вашем месте лучше прогнала через новую СОУТ, слишком много рисков, декларацию можно и подать попробовать старую

Перечитала, походу у вас только новая соут по всем местам

DSP · Answer

⮑ Dimdimk на КУТ 3.1 декларация не подается. Повторная СОУТ делается через 5 лет

Olka · Answer

Для собственного спокойствия проведите СОУТ, сделайте все как положено.

ден · Answer

426-ФЗ статья 18. Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.

От того, что сведений о СОУТ нет во ФГИС, СОУТ же не перестает быть проведенной или я что-то не понимаю?

Я сам тоже недавно устроился в новую компанию, СОУТ полностью проведена в 2022 и 2023 годах (все офисники, кут 2), но во ФГИС инфо о них нет. Есть инфо только на сайте https://declaration.rostrud.gov.ru

В тоже время

Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда

Результаты проведения специальной оценки условий труда для целей, указанных в части 1 настоящей статьи, могут применяться при условии, если сведения о них внесены в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. Результаты проведения специальной оценки условий труда, содержащие сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, могут применяться для целей, указанных в части 1 настоящей статьи, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Но я так понимаю статья 7 это про гарантии и компенсации.

Если есть тут гуру СОУТа подскажите как быть?

Что делать, ести отчета соут нет в фгис соут?

Ответы (5)