Всем добрый день! Организовывали проф визит и нам написали, что у нас не ведется профилактическая работа по предупреждению производственного травматизма, хотя положение о проведении комплексных проверок у нас есть. Что это за работа такая? и как ее оформить? и нужна ли она вообще, если есть положение о проверках? и сослались они на п 6.3 пост. минтруда от 08.02.2000 № 14, и приказ минтруда от 12.02.2014, а они утратили силу, рабочий приказ вообще от 2022 года №37
Ответы (4)
Программа мероприятий по улучшению условий и охраны труда ежегодная и ее выполнение.
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp26 нояб. 2024 г.· #4
Здравствуйте!
Как сказала @Olka должен быть план ежегодных мероприятий. Это часть СУОТ (п.29-30 приказа Минтруда №776н Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда).
Также согласно 214 ТК РФ
Работодатель обязан обеспечить:
реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
225 ТК РФ:
Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем за счёт указанных средств мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
-->
Это Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 771н "Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней.
У Вас План мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.... разработан? Последняя графа "Отметка о выполнении" отсутствует? А зря..... Кстати, и подтверждающие бумажки по пунктикам Плана желательно иметь. А если они будут указаны в последней графе Плана, то ваще будет супер.....