Здравствуйте.
У меня сотрудники проходят обучение по ПП и ОТ. Есть действующие программы обучения отдельно ОТ и отдельно ПП. Хочу оптимизировать процесс обучения и включить вопросы по ПП в обучение по ОТ согласно п.34 постановления 2464.
- Допускается ли оставить программы обучения в раздельном виде или нужно переделывать и объединять их?
- Как назвать программу обучения (46б) включающую вопросы оказания ПП?
- Комиссия будет назваться "Комиссия по проверке знания требований охраны труда" или «Комиссия по проверке знания требований охраны труда включая вопросы по оказанию первой помощи пострадавшим»?
- Если у нас работники проходят обучение по 46б 16 ч. и по ПП 8 ч. по итогу в протоколе указываем «… в объёме 24 часов» верно?