Легкий НС с просроченными сроками. HELP! Найдёте выход?

Насчет продления.... Бесконечного продления все равно не получится..... По общему правилу согласно статьи 229.1 ".....При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 календарных дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений".... Из организаций всё бумаги пришли? .....Отрабатывайте по первому варианту ......... Нарушение трехдневного срока представления материалов в ФСС РФ после завершения расследования несчастного случая на производстве является нарушением трудового законодательства и влечет за собой предупреждение или наложение административного штрафа по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Всего-то 5.000 на должностных, 50.000 - на руководителя.... Договоритесь с руководителем, составьте материалы расследования.... Виноватый СОТ.... Ну и приказик с предупреждением естественно... Отправьте ГИТОВЦАМ. Они наложат 5.000, потом руководство премией компенсирует... Если СОТ реально не виноват..... Ну и уведомить, естественно.... Самое главное: с самим травмированным что?

Задним числом ничего не делайте. У меня тут в больничке лёгкий НС нарисовался (произошёл ещё до меня): тётка поскользнулась зимой и упала, получив травму руки (то ли трещина, то ли перелом запястья). Предыдущий СОТ и руководитель поговорили с ней и всё норм, замяли. Летом руководитель выносит этой тётке дисциплинарку, та психанула и в ГИТ стуканула - сокрытый НС. Только-только завершил ГИТ расследование и нафигачил стопку нарушений: неознакомление с ИОТ по должности; отсутствие обучения по ОТ; отсутствие обеспечения СИЗ; неудовлетворительное содержание территории; неудовлетворительная организация производства работ, в том числе недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, выразившаяся в том, что разработанные работодателем мероприятия по исключению или снижению рисков не выполняются и не обеспечивают снижения и (или) исключения данного риска, что указывает на не функционирование СУОТ.

Надо было взять заявление с пострадавшей и потом уже расследовать тогда. А так ,я помню у нас был тяжелый нс и справки по полгода ждали, на это время и продлевали.

⮑ Ирина О. Как вы говорите пострадавший нормальный, пусть напишет заявление о просьбе расследовать НС от 28.10.2024, как раз когда вы сделали запрос и у Вас все будет биться по срокам.

Был такой случай, водитель упал из кабины авто( по неосторожности своей) в Больнице сказал что не производственная, потом спустя 2 недели врачи нашептали, что можно получить инвалидность, но нужна травма на производстве и он написал заявление.