Могут ли дистанционные работники подписывать вводный инструктаж электронной подписью, руководствуясь ч. 5 ст. 312.1 ТК РФ).
"Работодатель не вправе применять правила осуществления электронного документооборота в соответствии с положениями ст. ст. 22.1 - 22.3 ТК РФ, в частности, в отношении документов, подтверждающих прохождение работниками инструктажей по охране труда (ч. 3 ст. 22.1, ч. 5 ст. 312.1 ТК РФ)"
Ответы (3)
Роструд недавно объяснил: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/204075?ysclid=m3rdhniogr6230765
Мы отправляем документы на подпись почтой - только оригинальная подпись. Разработали положение, ввели форму листа ознакомления, в том числе регистрации инструктажа, организовываем доступ к облаку с необходимыми документами для ознакомления в электронном виде.
Аналогично, у нас еще водители катаются по разным городам, поэтому с ними документы передаю, очень редко теряют).
По эл. почте можете переслать, подпишет работник и пришлет почтой России.