Подскажите, фирменную (корпоративную) одежду кто должен стирать работник или работодатель? Нигде не могу найти нормативки. Это не спецодежда.
Работодатель предлагает стирать одежду (футболки, жилетки, фартуки) работникам самим дома. Работники говорят, что работодатель им выдал и обязал носить на работе, значит пусть и организует стирку. По спецодежде-то всё понятно, а как быть с фирменной одеждой, на что сослаться для решения данного вопроса?
Ответы (4)
У многих госкорпораций в положениях об обеспечении форменной одежды прописано:
Организация обеспечивает уход за форменной одеждой, ее хранение, осуществляет химчистку, дезинфекцию и ремонт.
Потому, алгоритм, по сути, тот же, как и при уходе за СИЗ.
Исходите из логики для Работодателя о том как ты уволишь или накажешь неугодного сотрудника (по закону) за то что он будет ходить в не чистой форменной одежде, которая будет влиять на имидж его компании. Возможно это поможет его убедить
У вас профсоюз есть? Вот и пропишите сие в Коллективном договоре...если, конечно, руководство согласится..... Тем более в статье 22 прописано, что работодатель обязан:.......обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и ИНЫМИ СРЕДСТВАМИ, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей..." Работодатель сам!!!! обеспечил форменным средством, вот пусть сам стирку и организовывает".... Всё логично.... Только, чую, ваш босс такую логику не поймет.....