Вчера в моём блоге @Светлана Подберезина подняла очень любопытную тему. Существуют предприятия, которые занимаются производством и даже работами повышенной опасности, но ввиду небольшого количества сотрудников и низкого риска они не попадают в зону видимости надзорных органов.
В результате у них нет СОТа, СУОТ и её процедур: СОУТ, ОПР и пр.
И не редкость среди таких компаний - отсутствие несчастных случаев. Причём мы сейчас не имеем ввиду скрытые, а именно их отсутствие. Это не фантастика, а реальность.
Теперь мнение Светланы:
Зачастую на крупных предприятиях создаётся внешняя атрибутика, а на деле ничего не работает. Я вот полагаю, что если в чмешной конторе, где ни на что нет отродясь денег, кроме насущных нужд производства, никто не травмируется и не погибает, у них более правильно выстроена система управления в целом, чем на том же Азоте или Евразе, где НС - это постоянная история.
То есть на бумаге СУОТ нет и как бы нарушают, но фактически то она есть, получается. И на практике лучше, чем грамотно прописанная.
Вся суть безопасной работы не в том, какие штаны работник носит, а в том, как он умеет работать и как реально это делает. Было время, когда никакой спецовки не было, при царе например.
Как думаете, в чём секрет организации безопасности в таких компаниях?
