Добрый день! Подскажите, как быть на предприятии работает 140 человек, но нет отдела снабжения. Могут СОТа назначить ответственным за приобретение СИЗ? Деньги на СИЗ выделять не хотят. Как-то можно от этого отказаться? На что сослаться ?
Ответы (5)
, добрый день.
Как показывает практика, могут назначить за что угодно и кого угодно. Не подписывайте распорядительные документы, не соглашайтесь на дополнительные обязанности.
На что сослаться?
На то, что закупка и выдача СИЗ - это обязанности материально-ответственного лица. Нет отдела снабжения, может есть завхоз, руководитель АХЧ, АХО?
Обязанность СОТа - осуществлять контроль за правильно приобретенными, выданными в установленном порядке СИЗами, их правильным использованием работниками.
Поддержу коллег. Попробуйте "побрыкаться", если не получится, то либо смиритесь, либо ищите другое место...Наше законодательство трепетно "Оберегает" труд СОТа, чтобы не расслаблялся пока жив...
- У вас у финансистов прописано что СОТ является материально-ответственным лицом? 2. Трудовая функция специалиста по охране труда – это КОНТРОЛЬ обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также хранения, оценки состояния и исправности. 3. У вас кладовщики есть? 4. А если подойти юридически: Надо допсоглашение к Трудовому договору оформлять на ещё одни обязанности, чтобы всунуть в Должностную инструкцию. ... или молча проглотить и промолчать......
Здравствуйте, а это как? Сами себе противоречат, за приобретение назначат, но денег не дадут. В профстандарте СОТа нет обязанности отвечать за закупку СИЗ. Работодатель должен обеспечить своих работников через закупку соответствующих СИЗ (ст. 221 ТК РФ), но если он не хочет выделять на это финансирование, то может и не стоит начинать пытаться свалить это на кого-нибудь.