Добрый день!
Работаю в компании недавно, Выявила, что одному сотруднику (принятому 12.12.2023г) не проведен вводный инструктаж по пожарной безопасности (первичный и последующий повторный инструктажи есть). Причем у всех остальных все инструктажи есть (вводные, первичные, повторные). Как быть? Стоит ли проводить вводный от текущей даты? Или достаточно того что есть сейчас? Кто- нибудь сталкивался с этакой ситуацией?
Ответы (2)
Вы несете ответственность с момента подписания ТД, задним числом делать ничего не нужно. Можете написать докладную о выявленном нарушении, если не проводили аудит имеющихся документов при вступлении в должность, и оставьте как есть.
