Тесты по охране труда?

Не хочу показаться излишне грубым но....

Вы можете объяснить зачем работнику заучивать чёткое определение "опасный производственный фактор" из ТК РФ?

или знать "правильную последовательность действий при проведении специальной оценки условий труда"?

Если Вы (например для экономии времени) просто скопировали чьи то наработки на основании которых и сделали онлайн версию теста то "базара ноль" (когда времени мало, приходится выкручиваться как можешь, лишь бы сейчас сделать чтоб "пробел закрыть", а до ума довести можно и потом).

Но если это сделано осмысленно, то мне искренне непонятно как/зачем СОТ может хотеть забивать излишним формализмом голову работникам (которые итак с большой вероятностью смотрят на всю эту "ТБшку" как на что то чужеродно-потустороннее).

Если что, я это не в претензию.

Просто логику хочется понять, и возможно подискутировать на эту тему с Вами и остальными посетителями данного ресурса (так как сам периодически занимаюсь составлением / корректировкой тестов и обычно стараюсь выделять в них самое важное и близкое к производству).

⮑ Владимир Цибуленко

не плохой сервис) осталось придумать, как сделать так что бы там оставались "отпечатки" работника)), что это действительно он заходил и проходил тесты, а не кто-то другой)