Вопрос:
работник работает более 2-х лет в компании на офисной должности (медосмотр не проводили). Возникла потребность направить его на медосмотр (для нахождения на территории Заказчика и выполнения там ознакомительных работ), какой вид медосмотра писать: предварительный (но он же давно трудоустроен), или периодический (но он до этого МО не проходил)?
Ответы (5)
объяснить заказчику, что нет оснований, т.к. нет вредных факторов с КУТ 3.1 и выше, а также он не выполняет видов работ, по которым нужен медосмотр.
Такие хотелки заказчика - нецелевое расследование средств, за которое налоговая не похвалит.
Хотя с прибыли можете делать что хотите.
Лет 5 назад Заказчики отказывались случашть эти доводы, последние годы проблем не возникало
Я в таких случаях направляю на периодический - и так, и так "криво", но с периодическим проще.
Оригинально...... Вычитал в https://онлайнинспекция.рф/reminder/128 ".......Без медицинской рекомендации ВНЕОЧЕРЕДНОЙ медицинский осмотр проводится ........ по соглашению сторон трудового договора........." А если это и применить?...... Тогда придется "допник" оформлять....