Добрый день. Возник такой вопрос, какие действия нужно выполнить при изменении разряда у сотрудника? Был рабочий зеленого хозяйства 3 разряда, его отправляют в УЦ для обучения на 4 разряд. Должна ли я проводить новое обучение по ОТ и стажировку при смене разряда? Фактически работа остается той же самой.
Такой же вопрос при переводе с одного участка на другой, но без смены должности и разряда. Человек был на участке 1 переводится на 2. Работа, инструменты - все тоже самое. Люди работают просто на улице, нет какой-то определенной территории - просто меняется закрепление за мастером.
Ответы (2)
, здравствуйте.
Согласно Пост. 2464
- При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.
Стажировка не нужна, если нет работ повышенной опасности.
Поддерживаю Майю, в данной ситуации имеют значение условия труда и выполняемые работы.