← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#инструктажи

Когда проводить инструктаж при переводе работника?

Виктория
Опубликовано 4 нояб. 2024 г.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Работник переведён на другую должность, проведён первичный инструктаж по охране труда при переводе. Повторный проводить от даты приёма или от даты проведения первичного инструктажа при переводе?

Ответы (4)

HS_EcologyService
4 нояб. 2024 г.· #2

⮑ Виктория От даты проведения первичного инструктажа.

Владимир Беликов
4 нояб. 2024 г.· #3

В последний (крайний) раз ПЕРВИЧНЫЙ инструктаж на рабочем месте был проведен при переводе на НОВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО..... Согласно постановления Правительства РФ от 24.12.2021г. N 2464: "Повторный инструктаж по охране труда — это инструктаж по охране труда, который проходят (на рабочем месте,на котором В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ работает работник) ....... не реже 1 раза в 6 месяцев........... по программе ПЕРВИЧНОГО инструктажа на рабочем месте В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ......." Т.е. когда в первый раз НОВЫЙ НАЧАЛЬНИК провел с подчиненным инструктаж на НОВОМ рабочем месте, от той даты и надо начинать "прыгать" и периодически напоминать подчиненному требования ОТ на его (штатном) рабочем месте.... Тем более, что повторные инструктажи проводит НЕПОСРЕДСТВЕННЫЙ начальник....

c
cЭксперт
4 нояб. 2024 г.· #4

⮑ Виктория повторный проводить от даты первичного при переводе.

ДМ
8 нояб. 2024 г.· #5

Добрый день коллеги, есть ситуация где ИЗМЕНИЛАСЬ (перевод на новую должность) название должности, но ничего больше не поменялось (функционал тот-же), какие нужны при этом инструктажи, кто как поступает?

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.