Инженер по охране труда ?

⮑ Константин Здравствуйте! Просто на это не обращают внимание. Штрафов нет, а значит зачем лишние телодвижения? - видимо, так рассуждают.

И это не та профессия, по которой предоставляется досрочная пенсия и должно быть строгое совпадение наименования.

На одном крупном предприятии сейчас вообще специалистов по ОТ переименовывают в менеджеров по ОТ, уходя таким образом от тестирования в ЕИСОТ, если СОТ сидит в офисе и занимается бумажной работой.

почему на многих промышленных предприятиях да и в разных сферах до сих пор осталась эта должность

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР) (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.94 N 367) (должности служащих) п. 22659 Инженер по охране труда. Возможно поэтому. Классификатор действующий.

⮑ Константин Здравствуйте, коммерческие организации (в большей степени) и профстандарты в расчет не принимают. Если бы это было обязательное требование с наложением штрафных санкций, то пошевелились бы, а так "Что видят, о том и поют".

Профстандарт: 40.054 Специалист в области охраны труда

Дополнительные характеристики

ОКПДТР <5> 22659 Инженер по охране труда

У меня на прошлом месте работы была должность технолога. По мимо ведения вопросов по технологии работы я занималась обучением (программа В) - программа, организация обучения (мы сами учили), проф. рисками, стажировками, обучение ПП и СИЗ.... А по названию должности вообще к ОТ не близко.

Когда искала новое место работы встречала такие наименования должностей: менеджер по ОТ, специалист по гигиене труда, инженер по организации безопасного труда.

Все извращаются, как могут

⮑ Константин на каких основаниях выплачивается заработная плата и ТП. если по факту данной профессии не существует

"ТК РФ Статья 223. Служба охраны труда у работодателя

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений". (с)

P.S. Оно Вам надо? Платят получку и - ладно! "Пусть хоть горшком назовут, лишь бы в печь не ставили"!!! (с)

у нас в организации - ведущий инженер по охране труда, при том, что в нашем же юрлице на другом объекте (другой город) - ведущий специалист по охране труда)

Так с 2013 года тянется....Если организация государственная, бюджетная - ничего страшного, если не вредное производство. Если что, валите на верхи, которые Ваш штат определяют и утверждают, а если частная, можете и поменять, внести изменения в штатное расписание не проблема.... Когда-то наши командоры объясняли, да и ещё одна объясниловка завалялась: https://блог-инженера.рф/likbez/животрепещущая-тема-про-нашего-брата.html?ysclid=m2x61bo97x903763989

Приказ Минтруда РФ от 22.04.2021 N 274Н - тут всё написано.

⮑ Константин конечно , инженер по ОТ уже режет слух, но так то мне фиолетово, как "обзовут" . главное что бы з\ п была достойная!!

⮑ Константин

Профстандарты не все компании применяют, вот и называют кому как нравится))

Частные организации вообще не руководствуются профстандартами, обзывают должности как им нравится, на мой вопрос о профстандарте, некоторые менеджеры по персоналу делают большие, удивленные глаза))