Добрый день. Имеется ли требование о внесении в удостоверение рабочей профессии (стропальщик, оператор грузоподъемных машин) сведений о ежегодной проверке знаний в объеме производственных инструкций? Или достаточно иметь само удостоверение и протокол?
Ответы (5)
У себя в архивном хламе на компе нашёл ответ Ростехнадзора:
Вопрос: Необходимо ли вносить сведения в удостоверение стропальщика о повторной проверке знаний? .......
Ответ: Согласно подпункту «б» пункта 147 приказа Ростехнадзора от 26 ноября 2020 г. № 461 организации, эксплуатирующие подъемные сооружения, обязаны установить порядок проверки знаний и допуска к самостоятельной работе персонала с выдачей удостоверений, в которых указывается тип ПС, а также виды работ и оборудования, к работам на которых они допущены. На основании изложенного, организации, эксплуатирующие ПС, самостоятельно определяют порядок допуска персонала, имеющего соответствующую квалификацию, порядок его аттестации (проверки знаний), состав аттестационной комиссии, формы протоколов и удостоверений.....
Коллеги, а если человек прошел повторную проверку знаний, как стропальщик, то при увольнении он забирает удостоверение и протокол проверки знаний? И если у него действующая проверка знаний, то она действует у другого работодателя или на новом месте ему нужно сразу после трудоустройства пройти проверку знаний в комиссии нового работодателя?
