← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#нормативные правовые акты

Что за перечень РМ с вредными и (или) опасными условиями труда в организации?

ОК
Опубликовано 22 окт. 2024 г.

Про перечень работ повышенной опасности, которые утверждает руководитель, знаю. У нас он есть. А вот каким должен быть перечень РМ с вредными и (или) опасными УТ? Как он оформляется? Утверждается профсоюзом или нет? Может, кто образец кинет...

Просто, если честно, первый раз про такой слышу... И для чего он нужен?

Ответы (5)

DSP
DSPЭксперт
22 окт. 2024 г.· #2

⮑ Ольга К ну, видимо, данный перечень формируется на основании данных СОУТ и утверждается той же комиссией, что создавалась для проведения СОУТ.

Сергей Пронин
22 окт. 2024 г.· #3

⮑ Ольга К а вы откуда услышали про этот перечень?)

Майя Глебова
22 окт. 2024 г.· #4

⮑ Ольга К , здравствуйте.

Возможно имеется в виду - Перечень профессий с вредными условиями труда, для которых устанавливаются льготы и компенсации? Люди, задействованные на рабочих местах с тяжелыми условиями труда, имеют право на льготы и преждевременную пенсию (Список 1 и Список 2).

lugg22
lugg22Эксперт
22 окт. 2024 г.· #5

⮑ Ольга К

А вот каким должен быть перечень РМ с вредными и (или) опасными УТ?

На ваше усмотрение. Этот перечень просто справочный документ для удобства работы.

Должен быть распорядительный документ (приказ) о установлении доплат за вредные условия труда и если есть необходимость дополнительный отпуск.

Владимир Беликов
22 окт. 2024 г.· #6

Такой Перечень рабочих мест и профессий, связанных с воздействием на работника вредных и (или) опасных производственных факторов для каждого рабочего места (профессии) РЕКОМЕНДУЮТ на медсайтах, который, у них, является 3-м шагом в ходе организации проведения периодических медосмотров. Конечно, можно такой рабочий документ разработать, для удобства в работе, но ОТЧЕТНЫМ он НЕ является.... НЕ ПУТАТЬ!!!!! с Перечнем РМ при проведении СОУТ по п.5 статьи 9 426-го ФЗ....

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.