Может ли слесарь быть ответственным за обеспечение ОТ на площадке?

Question

Коллеги, добрый день!Ситуация: в пересменку в ночное время на работе остается слесарь и уборщики. Руководство предлагает возложить обязанности за обеспечение ОТ при выполнении работ на время отсутствия мастера или руководителя на площадке на остающегося слесаря, чтобы он следил за уборщиками во время мойки и дезинфекции оборудования, чтобы те не совали руки куда не надо и вообще безопасно работали. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это? Разве может сотрудник категории "рабочий" быть ответственным за ОТ?

Владимир Беликов · Accepted Answer

ЕСЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ СОЛИДНАЯ: В функции рабочего входит порученный ему фронт работ и соблюдение требований охраны труда им самим при производстве этих работ. Отвечать за безопасность других работников рабочий в силу своей должности не может и не обязан. Отвечает за вверенный ему персонал руководитель этого персонала. В ЕТКС по различным профессиям рабочих специальностей указаны требования к знаниям рабочих и их функциональные обязанности исходя из знаний. Ответственность за других несет всегда руководитель. На должность руководителя как правило назначают ИТР, в самом-самом крайнем случае, при отсутствии такой возможности - наиболее квалифицированного и опытного работника из числа рабочих профессий, естественно обученного установленным порядком (а куда деваться?) Кто не верит, можете спросить у "зубрих" на кадровых сайтах или "покопаться" в интернете. Найдете. Они, естественно, не такие "зубрихи" как наши прекрасные леди-Командорши, но тоже профессионалы в своем кадровом деле, в том числе по оформлению "допников" и пр........... ЕСЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ СОСТАВОМ МЕНЬШЕ 50 ЧЕЛОВЕК: Коллега не назвал какая у них организация.... ГИТовцы от Роструда разрешили отвечать за охрану труда в малой организации или у предпринимателя любому работнику, назначенному приказом руководителя, даже тому, кто не занимает руководящую должность. Основное условие — он обязан пройти обучение в сертифицированной организации по соответствующей программе. Письмо ГИТ в г. Москве от 10.10.2022 № 77/7-33641-22-ОБ/10-35710-ОБ/18-1297. Там, правда, про ответственного за ОТ, но можно провести аналогию.

Светлана Подберезина · Answer

⮑ Dora Нет.

Olka · Answer

Рабочий обязан отвечать только за свои действия. Ответственность за персонал можно возложить только на работника, из числа руководящего состава, например, начальник участка, бригады и т.д.

Майя Глебова · Answer

⮑ Dora , здравствуйте.Думаю, что не может. Ответственный за охрану труда на рабочих местах и безопасное производство работ – это непосредственный руководитель работ на предприятии или в его подразделениях, имеющий, согласно своим должностным обязанностям, организационно-распорядительные функции, распространяющиеся на подчиненный ему персонал.

DSP · Answer

⮑ Dora мало того, что он не ИТР, так он еще и из другого подразделения. Ни с какой стороны нельзя. Пусть назначают среди уброщиков бригадира, обучают его по ОТ и назначают ответственным за соблюдение требований ОТ при выполнении работ.

Евгений Анкудинов · Answer

⮑ Dora вам ответили все верно. Слесарь является работником рабочей профессии. То есть - просто исполнитель. Слесарь, даже если и бригадир - не ИТР, не РС. Вот если он будет обучен кроме программы Б ещё и по программе А и будет совмещать функции к примеру мастера (и.о. мастера) с доплатой в карман и при наличии письменного согласия, то тогда может и можно вести речь. Но если он будет ответственным, то выполнять в это время иную функцию (свою слесарную) он не правомочен. Тут либо "трусы надень или крестик сними".

Сергей Пронин · Answer

⮑ Dora ну слесаря переводите в мастера и пусть тогда будет ответственным) если захочет конечно)

Sergey · Answer

⮑ Dora Здравствуйте. Чуть дополню).Рабочий (Ваш слесарь) не может быть ответственным за охрану труда на предприятии, потому что в его обязанности входит выполнение порученной ему работы и соблюдение им самим требований охраны труда. Отвечать за безопасность всего цеха или производства, нести ответственность за других работников и одновременно выполнять свою работу рабочий не обязан. Согласно статье 60 ТК РФ, запрещено требовать от сотрудника выполнения задач, не прописанных в его трудовом договоре. Также ответственным за охрану труда в организации может быть только специалист, прошедший специальное обучение.Вместе с тем на высококвалифицированного рабочего (например, бригадира) могут быть возложены отдельные функции по руководству рабочими при непосредственном выполнении ими работ (например, по прекращению работы в случае неисправности оборудования, инструмента, средств индивидуальной защиты, аварийной ситуации, несчастного случая на производстве).

Может ли слесарь быть ответственным за обеспечение ОТ на площадке?

Ответы (8)