Ситуация: есть производство, его руководство обучено и проводит инструктажи по ОТ на РМ и т.д.
есть хозслужба с дворниками уборщицами и охрана со сторожами, начальник ХС и нач.охраны не обучены по ОТ должны ли они проводить инструктажи? Нач.охраны по факту проводит, но с начХС всё сложно.Как правильнее поступить: 1. проводить инструктажи дворников уборщиц и сторожей СОТу. 2. Обучить нач.ХС и нач. охраны по ОТ в УЦ. 3. Освободить этих рабочих от инструктажей.
Ответы (4)
Госинспекция труда квалифицирует данный факт, т.е. проведение СОТом инструктажей на рабочих местах, как непрохождение сотрудником инструктажа надлежащим порядком, что позволяет привлечь работодателя к административной ответственности.Напишите докладную руководителю организации о необходимости обучения начальника ХС и нач.охраны в УЦ ссылаясь на нормативные и правовые акты РФ. Уточнять, на какие,не буду, вы это знаете. Да с указанием штрафов по ст.5.27.1 КоАПа. Да можете материалы из судебной практики, из интернета, добавить по этим случаям, для наглядности. А это ответ Роструда, в лице Онлайнинспекции: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/192421?ysclid=m24u3vd39b237471514 А насчет освобождения.... Была бурная дискуссия в 2019-м... На 1/29 внимания не обращайте. В данном случае это неважно. https://vk.com/wall-29417489_390733 ...... А в Письме Минтруда России от 02.06.2023 № 15-2/ООГ-2891 объясняли, каких работников можно освободить от обучения по охране труда..... Ваша уборщица пылесос использует?
Здравствуйте. Мое мнение - обучить ответственных за инструктажи в УЦ. Освободить рабочих нельзя, они не подпадают под п. 13 2464. Руководители обязаны проводить инструктаж по п. 22 ПП РФ 2464.
Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда может работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. Целевой инструктаж по охране труда проводится непосредственным руководителем работ
СОТ не может проводить инструктажи на рабочем месте и целевые. Только вводный. Остальные виды инструктажей по охране труда проводят непосредственные руководители работников