Как оформить спецоценку на 1 новое рабочее место?

Question

Подскажите, пожалуйста, открыли новую должность в организации - специалист по охране труда. Нужно делать СОУТ и оценку рисков на одно рабочее место?

Реутова Юлия · Answer

⮑ ПочтиСОТ конечно

Владимир Беликов · Answer

В соответствии с пп.1 п. 1 ст. 17 № 426-ФЗ внеплановая СОУТ ДОЛЖНА проводиться после ввода в эксплуатацию НОВЫХ рабочих мест. Штраф по п.2 ст. 5.27.1. КоАПа небольшой, всего-то 80.000 руб, но все равно неприятно, если что....

c · Answer

⮑ ПочтиСОТ проводите СОУТ и ОПР на данном рабочем месте СОТа. издаёте приказ о создании комиссию (если у вас постоянно действующая, то не надо), ищите организацию и проводите сОУТ. По ОПР тоже самое. но мет быть вы и сами проведёте ОПР.

Sergey · Answer

⮑ ПочтиСОТ Здравствуйте.

Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда

1.Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:

1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;

Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1.

Конкретный срок, в который необходимо провести мероприятия по выявлению (идентификации) опасностей и оценке профессиональных рисков, нормативно не определен.

Как оформить спецоценку на 1 новое рабочее место?

Ответы (4)