Могут ли в ДИ специалиста по ОТ вписать обязанности эколога?

⮑ Алиса , здравствуйте.

Обязанности могут вменить разные. Если вписали в должностную инструкцию и Вы в ней расписались с ознакомлением, то, значит, были проинформированы об этих обязанностях. Копию ДИ должны были получить на руки.

⮑ Алиса

Добрый день.

Конечно могут. При заключении трудового договора Вы выразили свое согласие.

⮑ Алиса вписать в дИ могут всё, что угодно. СОТа должны были ознакомить с ДИ. Если ознакомлен и стоит подпись - то будь добр выполняй. А вообще все доп. обязанности должны озвучивать при трудоустройстве.

⮑ Алиса Здравствуйте!

подскажите пожалуйста, могут ли при трудоустройстве специалисту по от вписать часть работ по экологии и спустя 10 месяцев озвучить

Вас при трудоустройстве знакомили с этими документами? Выдали на руки второй экземпляр?

Должностная инструкция - документ не обязательный, её может не быть, если обязанности прописаны в трудовом договоре или сказано, что работаете по профстандартам. Но может и быть, тогда должны ознакомить и выдать на руки второй идентичный экземпляр.

⮑ Алиса специалисту по от вписать часть работ по экологии

Могут вписать все что угодно. Но... При трудоустройстве в соответствии со ст. 68 ТК РФ "При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором." Если при вашем трудоустройстве это не было сделано, то вас ввели в заблуждение, что касается ваших трудовых функций, и тем самым нарушили закон.

⮑ Алиса Здравствуйте, а как наказать хотят, если не секрет?

У меня на одно месте работы была должность специалист по ОТ и экологии, говорила работодателю, что нельзя так, но ему все равно было

Поступили,конечно,подленько.... Это чисто кадровый вопрос... 1. Как это - "Вписать".... Должностная инструкция разрабатывается в двух экземплярах, подписывается непосредственным начальником, утверждается руководителем организации. Доводится под роспись должностному лицу. 1-й экземпляр закладывается в личное дело, 2-й - передаётся лично работнику. Или один экземпляр с копией. Так что, вписать-впечатать вряд ли получится, даже если попытаются заменить внутренний лист, все-равно текст сдвинется. Они, по идее, должны были официально вам предложить допобязанности с оформлением "допника", т.е. дополнительного соглашения. В общем случае возложение дополнительных обязанностей на работника производится по соглашению сторон. Допустим, сотруднику поручается дополнительная работа на постоянной основе, т.е. спектр его обязанностей увеличивается (к примеру, по экологической безопасности, охране окружающей среды). В этом случае заключается дополнительное соглашение к трудовому договору о возложении дополнительных обязанностей, в котором прописывается объем таких обязанностей и размер доплаты за них, но,обычно, как правило, без всяких доплат...ТАК ЧТО ИЩИТЕ СВОЙ ЭКЗЕМПЛЯР ДОЛЖ.ИНСТРУКЦИИ и ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (в нем тоже должны быть прописаны ваши обязанности)... 2. На специалиста по охране труда можно возложить дополнительные обязанности по экологии, но в этом случае у него должна быть подготовка в области охраны окружающей среды и экологической безопасности. Кстати, вам наши коллеги скажут, что не только экологию, но и пожарную безопасность, и ГОЧС, и даже антитеррористическую безопасность..... 3. И самое главное:"Как поступить"?. Попросить!!!! (по плохому не дадут) у кадровиков Должинструкцию из личного дела и свой Трудовой договор. Ткнуть им в фейсы. А дальше.... Если хотите оставаться работать, обучение за счет работодателя и, засучив рукава, начинайте разбирать экологические "конюшни"..... Или увольняйтесь. А почему ваши босы вспомнили про охрану окрсреды? Может предстоящая проверка? А обращаться в Трудовую инспекцию..... в Суд..... Это если решили окончательно расстаться с этими нехорошими людьми. Только......... У вас большой город? Да в любом городе у кадровиков полная солидарность. И позвонить своим коллегам с бывшей работы кандидата на должность, в порядке вещей. А там.... Уж поверьте, полжизни проработал в кадрах....... И статеечку Вам в помощь, может пригодится. Обращаю внимание - 2019 года. Статеечки с текущим ТК может не совпадать:

И это может пригодится: https://онлайнинспекция.рф/instruction/159?ysclid=m252od4jfw438429173